betevé acomiada 9 persones

betevé ha acomiadat 9 treballadors/es. El director, Sergi Vicente, al·lega motius econòmics i carrega la responsabilitat a la plantilla. “La partida de personal ha passat de representar un 57,5% del pressupost l’any 2019 a un 74,8% l’any 2021“.

L’empresa no explica que la partida en personal ha passat del 57,5 al 74,8% perquè els companys dels programes El pla B, Àrtic, La família barris, La Cartellera de betevé, Catakrac, el personal de les 10 televisions de districte que fan el btv notícies 73 i d’altres (en total una cinquantena de persones) computaven com programes externalitzats, pagats amb sous inferiors als 1.000 € des de la partida destinada a programes. Ara, aquests treballadors són personal de betevé degut a sentències favorables per la cessió il·legal de treballadors/es que existia. Des de fa anys, l’ajuntament de Barcelona, compromès amb la internalització del personal del mitjà, ja sabia que hi hauria un increment de la partida de personal i no ha mostrat mai voluntat per resoldre el problema. El Comitè ens hem ofert reiteradament a parlar amb l’Ajuntament i trobar plegats una solució.

El nostre director també diu que “l’Ajuntament ens ha rescatat els darrers anys, amb una aportació extraordinària de 10 milions d’euros l’any passat i d’aproximadament un milió aquest“. Però tampoc explica que els 900.000 € de dèficit d’aquest any, i els diners extres que ha injectat l’Ajuntament els darrers, són per pagar l’IVA que anys enrera les televisions públiques no havien de pagar. Sense això no seríem deficitaris!

A tot això cal sumar que, des de fa anys, el Comitè està intentant negociar un Conveni amb la direcció. ICB, l’empresa gestora de betevé, es regeix actualment pel Conveni d’Oficines i despatxos, molt allunyat a les necessitats d’un mitjà de comunicació com el nostre. Volem establir, de forma pactada, les eines necessàries per la gestió diària. Malauradament aquesta negociació no avança pels continus endarreriments que ha anat introduint l’Empresa: Primer calia la renovació del Consell d’administració, un cop renovat calia esperar a la resolució del concurs de director de betevé i, un cop renovat el Sergi Vicente, esperar al nou contracte programa. Mentrestant, tota la plantilla es regeix pel Reglament d’ICB, que provoca molts problemes, on per exemple es diu que es treballa de dilluns a divendres, deixant de banda al personal que cobreix les necessitats del cap de setmana. Seguim insitint a l’Empresa a poder seguir amb la negociació del Conveni.

Per a nosaltres queda palesa la pèssima gestió de la direcció. Necessitem una direcció a l’alçada del mitjà de comunicació públic de Barcelona!

Manifest de les treballadores i treballadors de betevé

La plantilla de betevé volem manifestar la nostra preocupació per la situació en què es troba el mitjà de comunicació públic de Barcelona.

  • Tot 2019 sense programes nous. Ens preocupa que s’hagi pres aquesta decisió per part de la direcció, tenint en compte que en el darrer any ja hem perdut 343 hores de producció pròpia i que la ràdio ha passat de 12,30 hores diàries d’informació a 2,30 hores.
  • Redifusions abusives. En canvi, ens trobem amb redifusions a la televisió de programes antics com ara Cròniques de Barcelona (2015, 80 passis), Cases ecològiques (2015, 50 passis), Ciutadà novell (2018, 20 passis) o Tot art (2014, 70 passis).  
  • Externalització de diversos programes. Lamentem que es vulguin externalitzar programes emblema de la casa com el Catakrac i La cartellera, o de servei ciutadà com Codi de barris, amb gran ressò a les plataformes veïnals.
  • Reducció dels serveis informatius de betevé sense precedents. El 25 i el 26 de desembre betevé no ha emès cap informatiu i l’1 de gener tampoc no ho farà. D’ara en endavant se suprimirà l’informatiu del migdia la resta de dies festius. És una mesura molt greu i dràstica que repercuteix directament en el dret bàsic dels barcelonins a ser informats en dies que la ciutat no s’atura.
  • Sortida de la plataforma digital Vodafone. No entenem que betevé hagi abandonat la plataforma Vodafone i que s’estudiï sortir també de Movistar+. Es retallen les plataformes des d’on es pot veure la televisió pública de Barcelona i s’abandona part de l’audiència.
  • Fracàs dels objectius marcats per la direcció amb una pèrdua del 75 % d’audiència des de l’entrada de la nova direcció.
  • Tot i que el web beteve.cat és la gran aposta de la casa, els usuaris amb prou feines superen els del 2015, abans de tenir el nou web, tot i els esforços de la redacció per tenir més impacte. Això ens fa dubtar de l’eficàcia de l’estratègia digital marcada per la direcció.
  • Arrencada de projectes que no han tingut continuïtat per falta de resultats. El Datalab, el BTV Media Lab o el programa Drone Riders, que es va interrompre després de 10 programes, tot i tractar-se d’una competició que mai no va emetre la final.
  • Comunicació pràcticament inexistent amb la plantilla. No se’ns informa dels canvis que s’adopten, o es fa amb molt poc marge de temps a la seva aplicació, un fet que agreuja la sensació d’improvisació constant. Lamentem que sovint coneixem les novetats de betevé i del projecte que es vol dur a terme a través d’altres mitjans de comunicació.

Tots els punts exposats evidencien la falta de lideratge a betevé. Som conscients que les noves tecnologies i narratives audiovisuals es troben en un moment de reflexió i canvi important (no només per suposat a betevé, sinó a tot el món) i en moments així, més que mai, cal un lideratge molt clar que no hem vist i que ha comportat per la gran majoria de treballadors una pèrdua absoluta de confiança tant en el director actual com en el projecte.

Per tot plegat exigim:

  • Tornar a betevé la producció de programes propis, especialment Codi de barris, Catakrac i La cartellera.
  • Recuperar l’emissió de tots els informatius en dies festius.
  • Revertir la sortida de la plataforma Vodafone.
  • Un lideratge que abordi el present i el futur, sumant totes les plataformes per igual i aprofitant i positivant els recursos que ens dona el fet de ser una televisió pública, nascuda ara fa 25 anys.

Després de quatre anys sense veure resultats ni uns objectius clars, les treballadores i els treballadors de betevé volem veure canvis per part de la direcció que donin resposta a les nostres exigències abans del 31 de gener del 2019.

foto 3

“No a la violència, dret a la informació”

Comunicat del Comitè Professional de BTV:

Amb motiu de la greu agressió a un periodista de Barcelona Televisió​ mentre cobria una operació policial dels Mossos d’Esquadra aquest matí al carrer de Ros de Olano, a Gràcia, volem deixar clar que:

  • ­Condemnem qualsevol acció de violència.
  • Creiem que un atac físic i verbal com el que ha patit el company de BTV és una vulneració clara i directa al dret a la informació​ i a la llibertat d’expressió.
  • No és la primera vegada que, com a professionals de la informació, se’ns increpa i se’ns dificulta l’exercici de la nostra feina. Estar ben informats és un dels principis bàsics d’una societat democràtica i defensem la protecció inqüestionable del nostre ofici ​i del dret a la informació.
  • Els insults i les agressions no tenen mai justificació.​ Qui els exercita perd tota la raó.
  • Expressem tot el nostre suport al company agredit.

Per condemnar els greus fets ocorreguts, s’ha convocat una concentració de protesta a les 16 h davant les instal∙lacions de Barcelona Televisió a​mb el lema “No a la violència, dret a la informació”.

El Comitè d’Empresa subscriu aquest comunicat i també dóna suport al company agredit i a totes les accions endegades en defensa dels seus drets i del dret a la informació.

Ens treuen les adreces de correu per amagar que treballem a BTV

Si no aconseguim recuperar el sentit comú, aquest 1 de març prop de 200 treballadors de BTV deixarem de tenir adreça de correu amb el domini @btv.cat i passarem a tenir-ne una de @bcnaudiovisual.cat. Per als que no ho sapigueu, aquest és el nom de l’empresa del grup Lavínia a través de la qual està subcontractada la plantilla dels serveis informatius i tècnics de BTV. Dins de molts dels correus que enviem a partir de l’1 de març haurem d’afegir aquesta explicació, perquè sempre fem servir l’adreça professional per demanar o enviar informació en nom de BTV. No identificar-nos amb el domini @btv.cat davant de les fonts periodístiques, davant de les institucions, d’altres companys, en la relació amb proveïdors, etc. no només ens farà perdre temps sinó també credibilitat i prestigi com a organització i com a professionals del servei públic que estem prestant a la ciutat.

Sembla que tot això no li importa gens als responsables d’ICB ni de Lavínia. ICB és la societat municipal encarregada de gestionar BTV i en el darrer concurs per subcontractar-ne els serveis informatius i tècnics va incloure una clàusula que deia que “ICB proporcionarà únicament i exclusivament les adreces de correu electrònic que identifiquin de forma genèrica els programes o canals que gestioni”. Ara Lavínia diu que no vol incomplir aquell contracte i decideix deixar els treballadors sense correus nominals de BTV. Els que hem fet servir sempre. A ningú se li escapa que tot plegat es tracta d’una maniobra per intentar amagar la cessió il·legal que una setantena de treballadors han denunciat ja davant dels jutjats socials. Els advocats de les empreses deuen estar preparant els judicis i han ordenat aquest gest. Però BTV, el mitjà de comunicació públic de Barcelona, no hauria d’estar governat pels advocats sinó pels professionals escollits per fer-ho, de qui esperàvem més sentit comú i menys argúcies legals. A més, durant els propers mesos, si guanyem aquests judicis, ens hauran de retornar l’adreça que ara ens treuen, així que la pèrdua de temps haurà estat doble.

Avís de canvi de correu

La direcció i el consell d’administració de BTV també haurien de ser més sensibles a totes les queixes que els hem fet arribar els treballadors i professionals de la casa, per garantir la bona feina i el prestigi guanyats durant anys treballant d’una determinada manera. Només han accedit a mantenir les adreces @btv.cat per redireccionar-les a les noves @bcnaudiovisual.cat, perquè no deixem de rebre els missatges que ens enviïn els nostres contactes o les llistes de correu a les que estiguem subscrits. Però no poder enviar correus amb la nostra adreça de BTV ens generarà problemes en la nostra feina diària, tal i com han explicat alguns dels companys que divendres passat van adreçar les seves queixes a les direccions de Lavínia i ICB, així com als membres del consell d’administració de BTV. En reproduïm una selecció:

En el meu cas fa 16 anys que treballo a BTV, els mateixos que fa que sóc ******@btv.cat. Vull fer un símil amb el món real perquè veieu què suposa per a nosaltres aquesta eina virtual. Quan sortim a fer una notícia i hem de demanar a gent anònima que ens faci declaracions sobre les rebaixes, les eleccions o l’exposició que estan visitant, sempre ho fem amb el micròfon en mà perquè ens dona seguretat i credibilitat. La gent quan ens indentifica i ens reconeix, està més disposada a col·laborar. Ens passa el mateix quan volem accedir a institucions, apropar-nos als polítics a fer “canutazos” o ubicar-nos en llocs estratègics per fer directes. Al món virtual no ens podem presentar carxofa en mà, per això tenim suports com el nostre correu @btv.cat que ara, alguns de nosaltres, perdrem. Ens agradaria molt que es pogués fer marxa enrere i lluitar perquè els periodistes que cada dia fem BTV no perdem aquest símbol d’identitat.

Com a productora d’informatius crec que perdré MOLTS dels meus contactes que he aconseguit durant aquests 11 anys a l’empresa, ja que avisar-los a tots del canvi d’adreça és impossible i la redirecció no serà eterna. Crec que, sens dubte, serà molt negatiu per la feina de tot productor, ja no només per la pèrdua de contactes sinó perquè el @btv.cat forma part de la nostra identitat com a productors, ja que es refereix al mitjà al que representem. Ha costat molt que ens coneguin, canviar el mail que ens identifica és un pas enrere.

Considero que els motius d’aquest canvi d’adreça electrònica no són ni professionals ni pràctics perquè aquest fet l’única cosa que causarà és més feina i maldecaps. Estic sopresa per la decisió i desanimada perquè fa gairebé 21 anys que estic treballant a l’arxiu, la història de BTV.

No poder identificar-me com a tal davant de les institucions (CAC, SGAE, AISGE, VEGAP), d’altres companys, en la relació amb proveïdors, etc. requerirà un aclariment constant a cada missatge que enviï, restant credibilitat al servei públic que presto. Crec que la meva carta de presentació electrònica ha de seguir vinculada a BTV, com s’ha fet des dels seus inicis amb tots els professionals de la casa.

Aquest correu s’autodestruirà, espero que BTV no. Quan vaig començar a treballar en aquesta empresa, el meu correu era ******@diaridebarcelona.com. Durant anys treballant com a periodista al Diari de Barcelona en línia vaig patir el problema de manca de credibilitat que arrossegava aquella marca, que mai no es va donar a conèixer prou entre els barcelonins, tot i la feina realment interessant que dúiem a terme l’equip que hi havia al darrere. En més d’una ocasió no em van contestar un missatge o petició d’entrevista perquè qui ho rebia es pensava que era fals i que el Diari de Barcelona ja no existia. Ara em pot tornar a passar el mateix: les fonts amb qui contacti per correu electrònic no em veuran com un periodista de BTV sinó com algú que treballa en una empresa que diu que treballa per a BTV. Això tindrà efectes sobre la meva feina, sens dubte. Perquè el nom de BTV -vosaltres ho hauríeu de saber- inspira respecte i confiança entre els barcelonins que ens coneixen. És el prestigi guanyat durant molts anys de bona feina. Em sap molt greu que a tots vosaltres això us sigui igual.

Nou comitè professional

Avui a BTV hem fet eleccions per triar els tres membres del comitè professional. Segons els resultats provisionals, han resultat escollides les companyes Àngels Planagumà, Laia Balasch i Ana Gili. També s’hi havien presentat l’Aurora Rodríguez i la Carmen Cortés, que més endavant podran entrar a formar-ne part si cal donar-hi relleu. La participació ha estat del 59,7% del cens.

Felicitats a totes i gràcies també als companys Josep Maâti i Ainhoa Roca per la tasca duta a terme fins ara.

‘El pla B’ també vol votar el Comitè Professional

Els treballadors del programa ‘El pla B’ de BTV ens fan arribar el següent escrit, amb el qual denuncien que estan exclosos del cens per a les eleccions al Comitè Professional de BTV. Aquestes eleccions se celebraran el 18 de juny i fins a aquest dimecres, els que sí formeu part del cens, podeu presentar-hi candidatures. Ells no, i per això consideren que s’estan vulnerant els seus drets.


SOBRE LES ELECCIONS AL COMITÈ PROFESSIONAL DE BTV

El proper mes de juny es fan les eleccions per escollir els tres membres del Comitè Professional de BTV. Aquest comitè representa “els professionals de la informació en les matèries pròpies” de l’Estatut Professional de Barcelona Televisió. Això vol dir que ha de vetllar pels “drets de llibertat d’informació, creació i expressió; clàusula de consciència; el secret professional i participació en els processos relatius al dret de rectificació i normatives pel desenvolupament de l’activitat professional”, segons que diu el mateix document. Però no tots els treballadors podran votar-los.

El punt 2 (Àmbit Subjectiu) de l’Estatut diu qui són els professionals que hi poden participar. Són aquells que “prestin serveis a BTV i que estiguin adscrits a l’àrea d’informatius o bé a altres programes que tinguin, pel seu contingut habitual, el caràcter de programa informatiu (…)”. Són diversos els programes de BTV que compleixen aquestes característiques. I malgrat tot, som molts els professionals a qui no se’ns ha inclòs en el cens. Com els que fem ‘El pla B’. Per aquest motiu, alguns de nosaltres hem presentat una reclamació al director de Barcelona Televisió i, en segona instància, al Consell d’Administració.

En tots dos casos se’ns ha negat el dret a vot. La raó:

  • Pel director de BTV, “‘El pla B’ no té, pel seu contingut habitual, el caràcter de programa informatiu”.
  • Igualment, pels membres del Consell d’Administració, “malgrat que ofereix informació sobre activitats culturals a la ciutat d’una forma entretinguda, ‘El pla B’ no té l’objectiu de ser un programa informatiu i, per tant, no té les característiques habituals dels programes informatius de Barcelona Televisió.

Ras i curt: s’ha confós programa noticiari, o de notícies, amb programa els continguts del qual ofereixen informació.

Per aquest motiu, els professionals que treballem a BTV i que hem reclamat la nostra inclusió en el cens hem demanat l’empara al Col·legi de Periodistes, al Sindicat de Periodistes i al Sindicat de la Imatge. En tots els casos ens han donat la raó: hauríem d’haver estat inclosos en el cens. Des d’aquí els volem agrair el suport i les gestions realitzades davant la direcció de BTV i el Consell d’Administració.

Igualment, el nostre agraïment al Comitè Professional sortint, els membres del qual afirmen que “entendríem que el mitjà s’avingués a incloure el treballadors d”El Pla B’ dins del cens, tal com reclamen. Creiem que, per la naturalesa del programa, no hauria de quedar exclòs d’aquest punt número 2″.

Aleshores, com s’entenen les resolucions tant del director com del Consell d’Administració? Considerem que totes dues han estat reactives a la presentació de la demanda d’internalització. Però aquesta estratègia processal passa per sobre d’un dret essencial en democràcia: el vot. I a la vegada aprofundeix en un model que precaritza les condicions laborals de les treballadores i treballadors per exercir-ne el control i perquè esdevinguin acrítics amb el poder. Un model que a la vegada ven i privatitza el que és un bé comú, és a dir, allò que és de propietat pública.

La democràcia es garanteix amb mitjans independents i plurals que esperonin el pensament crític. I això no es pot fer amb treballadores i treballadors en precari. Dignificar la nostra feina i les nostres condicions laborals és garantir el dret a la informació i a la comunicació. Un dret que -com el de la sanitat, l’educació, el medi ambient, el treball i l’habitatge, entre d’altres- no pertany únicament i exclusiva als periodistes, ni a directors ni membres de consells d’administració, sinó a tota la ciutadania. Ella n’és l’autèntica propietària. Contràriament, si la informació es mercantilitza, si és utilitzada pels poders per aconseguir la seva hegemonia, el debat democràtic es destrueix.

Són totes aquestes raons les que ens impulsen a seguir endavant. Per això defensarem el nostre dret a votar. I ho farem utilitzant totes les instàncies i recursos al nostre abast. Tant és així que no descartem impugnar les eleccions al Comitè Professional ni presentar una nova demanda als tribunals corresponents.

Oportunitat perduda per dir no als blocs

El Consell d’Administració de BTV ha decidit finalment que la cobertura de la campanya electoral d’aquestes eleccions municipals es farà mitjançant blocs electorals. La decisió s’ha pres sense tenir en compte la petició que es va fer des de la redacció d’informatius de BTV de treballar sota criteris periodístics i no amb un cronòmetre a la mà.

Per això, com a Comitè Professional de BTV, volem transmetre:

La independència política d’aquest Consell d’Administració queda en dubte amb decisions com aquesta. N’esperàvem més de professionals de reconegut prestigi com Carlos Nieto, Josep M. Carbonell, Vicenç Villatoro, Isona Passola i Albert de Gregorio.

– Com ja els vam dir en una primera carta oberta, confiàvem que el seu perfil professional seria motiu suficient per trencar d’una vegada per totes amb un sistema tancat i obsolet que poc té a veure amb el periodisme. Però no ha estat així.

– No haver atès la petició de la redacció de regir-se  únicament per criteris periodístics evidencia poca confiança en els professionals d’aquesta cadena. Se’ns diu com hem de fer la feina, l’ordre de la informació i el temps determinat que haurem de dedicar a cada formació política. Evidentment no ens agrada, perquè durant tot l’any podem treballar amb la suficient llibertat i no entenem per què, un cop més i durant la campanya electoral, ens ho neguen.

El rebuig dels blocs electorals no permet solucions a mig camí. La seva proposta d’alterar l’ordre d’aparició dels partits “en determinades ocasions en funció de criteris periodístics” o “incloure dins dels blocs notícies sobre actes de partits o coalicions que no van participar a les eleccions municipals de 2011” no ens serveix. Per nosaltres perpetua igualment aquest sistema. I no és això el que vam demanar.

– Creiem que, com a televisió pública, s’ha perdut una bona oportunitat per encapçalar un canvi que la professió està reclamant des de fa anys i que té el suport del Col·legi de Periodistes.

Per tant, ens sentim molt decebuts per la seva decisió i ja els avancem que ens veiem abocats, un cop més, a mostrar el nostre rebuig a través de protestes al llarg de tota la campanya, la qual cosa –som conscients– va en contra de la imatge de qualitat de la cadena. Però creiem que és l’única opció que ens han deixat.

Barcelona, 5 de maig de 2015
Comitè Professional de BTV

Trobareu més informació sobre la denúncia dels blocs electorals davant la justícia europea en aquest blog impulsat des del Col·legi de Periodistes de Catalunya:
https://noalsblocs.wordpress.com/

La redacció de BTV diu no als blocs electorals

La redacció d’informatius de BTV, representada pel Comitè Professional, es posiciona totalment en contra dels blocs electorals. I per això adreça aquest comunicat al Consell d’Administració de BTV, que és qui ha d’aprovar el pla de cobertura de les eleccions:

– Confiem que el Consell d’Administració de BTV deixi que els professionals d’aquesta casa puguin treballar durant la campanya electoral seguint criteris periodístics, en cap cas condicionats per l’ordre i el temps destinats a cada partit com fan els blocs.

– Presumim de tenir un Consell d’Administració plural format per cinc membres que, a diferència d’altres mitjans, han estat triats com diu l’article 8 del reglament de BTV per ser “persones de rellevants mèrits professionals, capacitat i idoneïtat” i, per tant, esperem que actuï en conseqüència.

– Ens sorprendria, doncs, que estiguessin a favor d’una pràctica que atempta contra els principis bàsics de l’ofici. I més tenint en compte que dins el Consell d’Administració hi ha escriptors i periodistes de reconegut prestigi, incloent-hi el degà de la Facultat de Comunicació Blanquerna-URL i exdirectors de diaris i mitjans públics.

– Per tant, els demanem que no avantposin interessos polítics davant d’un periodisme de qualitat. Una visió que té el consens unànime de la professió, inclòs el del Col·legi de Periodistes de Catalunya. Estem la resta de l’any seguint la informació política de la ciutat sense cronòmetres i no entenem que durant quinze dies de campanya electoral hi hagi aquesta excepció informativa.

– Els animem a fer un pas endavant. No seríem els primers, però sí un exemple a seguir. En aquestes municipals, pobles com ara Molins de Rei o Mataró no faran blocs. Hi ha municipis que, fins i tot, s’hi han posicionat en contra com ha passat aquesta setmana amb Sant Vicenç dels Horts.

Barcelona, 20 d’abril de 2015
Comitè Professional de BTV

Trobareu més informació sobre la denúncia dels blocs electorals davant la justícia europea en aquest blog impulsat des del Col·legi de Periodistes de Catalunya:
https://noalsblocs.wordpress.com/