Internalització a mitges

 

foto 3

El passat 1 de maig l’Ajuntament va internalitzar 173 treballadors de betevé deixant fora d’aquesta internalització una quarentena de treballadors que, actualment, segueixen subcontractats per les productores BCNAudiovisual, Antena Local i Districtes.

L’Ajuntament ha emès un comunicat on assegura que aquesta internalització “resol la situació d’inseguretat jurídica provocada per les diverses sentències dels tribunals que apuntaven a una cessió il·legal de treballadors“.

Com a comitè dels treballadors de betevé volem deixar clar que les sentències (dues del TSJC i cinc de jutjats socials) no “apunten” una cessió il·legal, sinó que condemnen a ICB i a les productores per aquest delicte. A més, reconeixen als treballadors que ja han guanyat les sentències l’equiparació salarial respecte els treballadors d’ICB.

En el mateix comunicat, el consistori recorda que en assemblea es va aprovar, amb un 58%  dels vots a favor, una proposta d’acord en què es milloraven les condicions laborals dels treballadors i s’internalitzava tota la plantilla. Ara bé, tot i la majoria de la plantilla favorable a l’acord, ICB/ajuntament ho van trobar insuficient ja que esperaven un recolzament gairebé per unanimitat i que per tant hi hagués una retirada pràcticament total de demandes. Llavors en Jordi Miró (Direcció Serveis Coord. Lab. Ens Participats de l’ajuntament de Barcelona), va convocar una “reunió informativa” a la redacció d’informatius per explicar en primera persona la proposta d’acord per part d’ICB/ajuntament, resoldre dubtes i valorar de nou l’acceptació de la proposta. El resultat va ser que dels més de 180 demandants tant sols 20 van acceptar aquesta proposta d’acord i a canvi es comprometien a retirar la demanda. Amb aquests resultats, ICB/ajuntament van decidir donar per acabades les negociacions i procedir a internalitzar només 173 treballadors de serveis tècnics i informatius, sense millorar les condicions laborals i salarials que teníem externalitzats.

Des del Comitè dels treballadors de betevé considerem que aquest litigi no es pot donar per resolt, al contrari del que diu l’Ajuntament, perquè, d’una banda, no s’ha internalitzat la totalitat de la plantilla de betevé i perquè, de l’altra, no s’han equiparat les condicions laborals i salarials dels treballadors internalitzats amb els d’ICB.

En aquest sentit, recordem que els treballadors han interposat més de 180 demandes que ara mateix continuen el seu curs. De moment, totes les sentències, dues ja fermes, reconeixen la cessió il·legal i equiparen els sous dels demandants amb els de la seva empresa ocupadora, betevé.
Anuncis

Resolució del TSJC al recurs de la sentència dels 7 primers demandants de BCNAudiovisual

Avui ha arribat la resolució del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) referent al recurs de la sentència del Tribunal de lo Social número 14, dels 7 primers demandants de BCNAudiovisual, que dictava que hi havia cessió il•legal de treballadors, però no reconeixia el dret a diferències salarials.

Ara, el TSJC, ha sentenciat que els treballadors tenen dret a cobrar el sou segons les categories d’Informació i Comunicació de Barcelona (ICB), gestora de betevé, així com a cobrar les diferències salarials retroactives.

ICB i ajuntament ens van emplaçar fa una setmana a una nova reunió. Aquí van transmetre una nova proposta que millorava la que ens van fer anteriorment, abans de l’estiu, que va ser rebutjada per una gran majoria dels treballadors.
Demà divendres ens havíem de tornar a reunir amb ICB i ajuntament per polir-ne els detalls, però la publicació d’aquesta sentència canvia l’escenari de la negociació.
De moment s’ha desconvocat la reunió de demà, i esperem una nova data de reunió per veure com es farà la internalització de la resta de la plantilla.
A la que tinguem nova informació, us convocarem a una Assemblea per explicar-ne els detalls.

Sin título-3